Временный персонал – это специалисты, привлекаемые для работы в компании на короткий период времени (обычно на срок от 1 дня до года) без оформления в штат. Подобная практика позволяет снизить затраты, делает работу компании более гибкой. Сегодня временных сотрудников используют до 90 % компаний разных форм собственности. Агентство UniPersonal предлагает услуги подбора и предоставления временного персонала необходимой квалификации для вашего бизнеса.
Когда может потребоваться услуга
Компании может потребоваться нанять временных персонал в самых разных случаях. Самыми распространенными ситуациями являются:
- открытие нового офиса компании (без возможности найма персонала в штат);
- участие в выставках, сопровождение делегаций и т. д.;
- любые проектные работы на период запуска новых продуктов и акций;
- колебания численности персонала производств и складов (например, при сезонной работе, когда на определенный период в аренду берутся новые склады, нанимается новый временный рабочий персонал);
- временное замещение штатного сотрудника.
Какой персонал мы предлагаем
Компания UniPersonal готова предоставить:
- гардеробщиков;
- промо-персонал;
- охрану (услуга не заменяет собой привлечение лицензированных охранных организаций в случаях, когда формат мероприятия законодательно обязывает к этому);
- парковщиков;
- уборщиков/клинеров;
- хелперов;
- грузчиков;
- официантов;
- барменов;
- упаковщиков/фасовщиков (их роль могут выполнять хелперы);
- аниматоров;
- людей в ростовую куклу;
- супервайзеров;
- монтажников;
- швейцаров;
- живых указателей;
- логистов;
- персонал для массовок;
- натирщиков автомобилей (или автомобильный клининг).
Почему временный персонал выгоден?
Но почему нанимать временный персонал выгоднее, чем держать соответствующих сотрудников постоянно или полноценно оформлять их в штат на период необходимости? Формат найма временного персонала через агентство имеет целый ряд преимуществ:
- вам предоставляется персонал, обладающий нужным опытом и квалификацией, соответственно, производительность труда выше, чем при найме новых сотрудников с нуля и необходимости их обучения;
- поскольку временный персонал не будет оформлен в штат компании, это позволит снизить нагрузку на бухгалтерию и затраты на кадровое делопроизводство;
- сотрудники будут привлекаться только для решения конкретных задач с оплатой только за этот период, а значит, постоянные расходы снизятся;
- ответственность за персонал будет нести оператор услуг – агентство, которое предоставило сотрудников, что позволит уменьшить кадровые риски;
- персонал предоставляется в любом количестве и независимо от локации объекта, что увеличивает возможности для развития компании в короткий срок.
Как оформить заявку
Чтобы нанять временный персонал в Москве, оставьте заявку на сайте компании UniPersonal или свяжитесь с нами по контактному номеру телефона. С менеджером вы сможете обсудить все детали сотрудничества, а также актуальные цены на услуги компании.
