Услуги фриланс менеджера – экономьте собственное время

Предложений услуг фрилансеров во всемирной сети с каждым днем все больше. Удаленные работники помогут в создании контента, разработке сайта, переводе важных деловых документов. Общение с ними и постоянное уточнение нюансов все же отнимает столь драгоценное время.

Фриланс менеджер. Делегирование обязанностей

Freelance менеджер – личный помощник, который возьмет на себя общение с вольными трудящимися, управление их деятельностью и предоставит заказчику готовый продукт. Выбор исполнителя для проекта – занятие хлопотное. У деловых людей для этого время есть не всегда, поэтому поставить четкую задачу посреднику и спокойно ожидать готового продукта – хороший вариант.

Отличия профессионального фриланс-менеджера

• Умение понимать заказчика и читать между строк. Каким бы успешным ни был человек – это еще не гарантия того, что он обладает способностью четко и внятно формулировать свои мысли. Задача доверенного лица – уловить важные моменты, проанализировать ситуацию, изучить деятельность компании, чтобы осознать какой результат будет наиболее эффективным.

• Компетентность, вежливость и деликатность. Не всегда конечный продукт таков, каким его представляет клиент, будет приносить пользу предприятию. Истинный профессионал сумеет тактично довести заказчику свою точку зрения, тем самым только усилив будущую выгоду компании.

• Умение ставить четкие задания, составлять подробные брифы. От полноты информации, которая есть у удаленного работника и конкретики в составлении ТЗ зависит качество итогового продукта.

• Тактичность и умение грамотно решать конфликты. Недоразумения между исполнителем и заказчиком – явление распространенное. Обходительность, убедительность и терпение – залог разрешения неоднозначных щекотливых ситуаций.

Если необходимость в поиске сотрудника на расстоянии у вас появляется время от времени, существует значительный риск напороться на недобросовестного исполнителя. Freelance менеджер, с его солидным опытом и знанием тонкостей, поможет не только в выборе работника. Он станет личным консультантом, который поможет составить внятную картину того, что требуется для развития успешного проекта.